這幾日給自己時間，沉澱了許久後，才整理好心情把發生的事情做文字紀錄。
但或許會發生這樣的事情其實我與老闆雙方都有責任與過失，其主要發生的問題就是我發現我三月的薪水居然回到一個新人的薪水，當下我憤怒到發訊息給老闆，問為何薪水只有這一些。
然後我就關機了。
因為太難過，也太震驚，無法想像這些事情居然會發生在我身上，那一刻，我真的有完全被否定的感覺。
不管隔天是否還是上班日，我就直接不去上班了，讓自己一個人安靜地難過。
然後星期日跟老闆發了訊息，說:我星期一會去公司做交接，以及辦離職手續。
其實會被這樣對待，也早有蛛絲馬跡，但我的總結是，他要的我達不到。
我們就像是兩條不相交的平行線，就算我再怎麼努力，對他來說，我仍達不到他的要求。
然後這幾天我就一直陷入了被害者的角色，這是一個很有趣的名詞，放到了我身上更是新鮮，直到昨天母親丟了一個影片給我，我才好好聆聽，思考發生在我身上的事情。
後來我察覺，其實我在被這樣對待後，在決定放下這間公司時，我的內心其實有種鬆了一口氣的感覺，而之後才是難過與委屈。
這兩個情緒完全來自於不同事件。
開心的情緒是:原來我的內心其實早就很想要離開這間公司了，而我也知道其實建築師的某些行為讓我覺得我不被尊重，但我卻刻意忽視，那時候我單純覺得:是的，應該是我專業不夠，所以被這樣對待，但後現想想，應該也不單純如此，或許就真的是不對頻。而我不肯放手，或許是因為想塑造我很負責任，不會在這一刻放下。
所以現在這件事情只不過是壓死駱駝的最後一根稻草。
難過的情緒是:真的完完全全被否定。
不過經由了這幾日的沉澱，也陸續整理出的一些細節，在藉由上面的影片反思，有很多複雜的情緒與反應參雜其中，才促使這件事情的發生。
但我也從中知曉了自己的一些毛病，比如當一下事情發生時，我很容易下意識覺得自己的錯，變得太過謙虛，將自己放得太小。
而碰上建築師那下意識質問對方的個性，就是:蹦!
一發不可收拾。
我真的需要好好調整自己，當遇到自己感到不舒服的情況時，勇於為自己發聲。
其實說真的，直到現在，心情還不是很平靜，但已經好很多了。
打算讓自己休息一陣子，等準備好了，在重新出發。
灰色草原 
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